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为什么越来越多的人选择高铁乘务

2021-02-19 14:19:06

随着我国国内经济的飞速发展,动车、高铁、地铁在全国各大中城市纷纷开通运营,对相关专业服务人才需求极大。按人车比150:1的比例计算在未来3到10年间,全国各大中城市将需求此类专业服务人才近20万人,目前国内只有个别学校开设相关服务专业,远远满足不了社会需求。我校顺应时代潮流,在多方论证的基础上积极开设动车乘务岗前培训班,为社会输送合格人才。所以高铁相关专业学生就业前景一定是待遇丰厚,前景广阔,供不应求。

  高铁乘务员是最近这几年新兴的一个职业。现如今我国在大力搞高铁建设,新增了很多的高铁列车,所以高铁乘务员的需求量也在不断的加大,在未来很长的一段时间里,高铁乘务员专业的学生就业还是非常不错的,很有前景。

  动车组属国家新近开发投产的高档客运项目,因而对从业人员的专业素质要求很高,用人需求量也很大,其供求紧张关系不可能在短时间内达到平衡;因此,动车乘务员的就业前景十分广阔。高铁乘务专业的就业方向主要是全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务工作。

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  那么为什么越来越多的人选择高铁乘务呢?下面和哈尔滨铁路学校一起看看吧!

  一、合理的薪资

  乘务员的薪资待遇会因为地域条件有点差别,一般会根据城市消费水平,行车的远近不同,进行工资的调整。如果是出行十几个小时的列车组,乘务员的工资自然就会高一些。有些车次是短距离内的往返,甚至半天就跑完了一个全程,自然工资是会低一些的。据从事动车乘务员的工作人员透露一个月大概是5000~6000k,一年下来工资加奖金能拿到5万到6万。当然,如果是乘务长工资会更高一些。现在的高铁已经是遍布全国,而且高铁仍在建设,完善三线城市的高铁交通,所以未来高铁是注定是贯穿全国各个大小城市,到哪都有高铁。

  二、稳定有晋升空间

  高铁属于国企,会缴纳养老保险,个人保障也是非常齐全。很多人都认为高铁乘务员是青春饭,其实不是的,高铁乘务员是有自己的一个晋升渠道的,到了一定工作资历就可以晋升管理阶层。自“新劳动法”规定“同工同酬”之后,乘务员可以享受工资水平、福利待遇以及同等岗位竞选机会,即可考核之后当副车长、列车长、车队干事等,表现优异的员工,可以成为单位的人事、行政、后勤等其他管理管理层。

  三、终身就业

  随着我国社会经济的发展,中国运输力量的中国铁路也在迅猛发展。如果把高铁比做是一个新生的婴儿,那么乘务员就是这个婴儿的心脏。

  乘务员通过严格的选拔后在进行专业知识培训方可上列车实习,实习结束后通过考核方才转为合同制。培养名乘务员要近一年的时间,可见其中之严谨。铁路部门严格按照劳动法的规定,连续签订三次劳务合同后,即可签订无固定期限合同(即可干到退休),所以乘务员工作并不是所谓吃青春饭的职业。


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